La productivité est le taux d’efficacité auquel une équipe ou une entreprise peut produire des biens avec les ressources disponibles. La productivité multifactorielle est l’un des types de suivi de la productivité les plus courants et les plus utiles pour les entreprises. Elle compare plus de données que les calculs à un seul facteur, comme la productivité du travail. Dans cet article, nous passons en revue calculer ce type de productivité.
Plan de l'article
Formule de productivité multifactorielle
Dans le monde réel, la main-d’œuvre n’est pas le seul facteur affectant la productivité. La productivité multifactorielle va au-delà du travail et inclut d’autres facteurs, tels que le capital et les matériaux. Ces facteurs combinés sont additionnés et placés sous forme de ratio sous les unités de production. Bien que la formule puisse paraître différente selon les unités utilisées, la formule de base est la suivante :
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Productivité Mutifactorielle = Unités de production/ Unités de travail + Unités de capital + Unités de matériaux.
Les changements dans le capital et les matériaux utilisés dans la production peuvent augmenter ou diminuer les coûts de la main-d’œuvre. Par conséquent, cette formule vous donnera invariablement une relation plus précise qu’en utilisant uniquement la main-d’œuvre. Une entreprise peut embaucher plus de travailleurs, investir dans des formations supplémentaires ou remplace des travailleurs par des robots. Elle sera en mesure de voir si et dans quelle mesure la productivité globale a augmenté.
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Exemple de calcul de productivité multifactorielle
La plupart des entreprises et des économistes qui mesurent la productivité dans différents secteurs utilisent un coefficient de productivité multifactorielle. Cela permet de déterminer si la productivité augmente ou diminue d’une période à l’autre. Tout d’abord, déterminez le nombre total d’unités de production au cours de la période de production analysée. Pour cet exemple, nous utiliserons 5 000 unités produites le mois précédent, d’une valeur de 25 000 euros.
Ensuite, déterminez le montant total de l’argent dépensé en main-d’œuvre. Cela doit être pour la même période qui a servi directement à la production des unités. Pour cet exercice, la main-d’œuvre dépensée était de 1 000 euros. Ensuite, déterminez les coûts d’investissement associés à la production. On a constaté que 3 000 euros de capital supplémentaire ont été investis dans de nouveaux équipements de production. Ce constat est pour le même mois. Ensuite, déterminez les coûts des matériaux utilisés dans la production. Dans cet exemple, le coût des matériaux était de 1 000 euros. Enfin, calculez la productivité multifactorielle en utilisant la formule suivante.
PM = 25 000 euros/ (1 000 euros + 3 000 euros + 1 000 euros) = 5.
Avantages de la productivité multifactorielle
La productivité multifactorielle présente de nombreux avantages pour les entreprises et les économistes qui cherchent à évaluer l’efficacité de leur production. Elle permet d’avoir une vision plus globale de la performance de l’entreprise en prenant en compte différents facteurs tels que la main-d’œuvre, le capital et les matériaux utilisés.
En utilisant cet indicateur, il est possible d’évaluer si une augmentation ou une diminution dans l’un des facteurs a un impact significatif sur la productivité globale. Par exemple, si le coût des matériaux augmente alors que le nombre d’unités produites reste constant, cela peut indiquer un problème avec l’approvisionnement ou une inefficacité dans l’utilisation des matériaux.
La productivité multifactorielle permet aussi aux entreprises de comparer leur performance avec celle des autres acteurs du marché. En analysant leurs ratios de productivité par rapport à ceux de leurs concurrents, elles peuvent identifier leurs points forts et faibles et prendre des décisions stratégiques pour améliorer leur compétitivité.
Un autre avantage majeur est que cet indicateur prend en compte non seulement les résultats financiers mais aussi les ressources utilisées pour atteindre ces résultats. Cela donne une mesure plus complète et équilibrée de la performance globale de l’entreprise.
Utiliser la productivité multifactorielle aide les entreprises à mieux comprendre comment optimiser leurs ressources afin d’améliorer leur efficacité opérationnelle. Cela peut conduire à une meilleure utilisation du capital investi ainsi qu’à des gains supplémentaires en termes.
Limites de la productivité multifactorielle
Bien que la productivité multifactorielle offre de nombreux avantages, il faut souligner certaines limitations associées à son utilisation. Le calcul de cet indicateur peut être complexe et nécessiter des données détaillées sur les différents facteurs de production. Cela peut représenter un défi pour les entreprises qui n’ont pas accès à ces informations ou qui ne disposent pas des ressources nécessaires pour effectuer une analyse approfondie.
Il faut noter que la productivité multifactorielle ne prend pas en compte certains éléments qualitatifs tels que l’innovation ou la qualité du service client. Ces aspects essentiels peuvent jouer un rôle significatif dans la performance globale d’une entreprise mais ne sont pas pris en compte par cet indicateur.
Un autre inconvénient est lié au choix des facteurs à inclure dans le calcul de la productivité multifactorielle. Il existe une multitude d’options possibles et chaque entreprise devra prendre une décision éclairée sur lesquelles utiliser en fonction de ses propres besoins et objectifs.
Il faut garder à l’esprit que l’utilisation exclusive de cette mesure peut conduire à une focalisation excessive sur l’efficacité opérationnelle au détriment d’autres aspects importants tels que la satisfaction des employés ou l’impact environnemental.
Il faut aussi considérer que même si cet indicateur fournit une vision plus complète et équilibrée des performances économiques d’une entreprise, il reste néanmoins un outil quantitatif qui ne capture pas toujours la réalité complexe et multifacette de l’activité d’une entreprise.
Bien que la productivité multifactorielle soit un outil précieux pour mesurer l’efficacité globale d’une entreprise, elle présente aussi des limitaes qu’il faut prendre en compte. Il faut combiner cet indicateur avec d’autres mesures qualitatives afin d’obtenir une image plus complète de la performance économique et opérationnelle.
